2月20-21日，2025年管理工作經驗交流會暨經營工作動員會在千年之城雄安召開，院中高層領導參加會議，總經理高文明主持會議。

PART01 部門匯報

會上，全院24位業務部門及職能部門負責人依次作工作報告，回顧2024年部門工作情況，對市場經營、管理運營、隊伍建設等方面做出詳細分析與解讀，對2025年工作目標進行分解，對部門未來發展方向展開設想。在“數字年”主題下，在當前不利的市場環境以及deepseek等人工智能應用火熱的背景下，各部門紛紛結合各自專業領域及管理痛點，提出市場拓展方向和舉措及利用數字化手段賦能工作效能提升的管理妙招，匯報全面詳實、重點突出、精彩紛呈。

PART02 領導分享

院班子成員圍繞各自分管領域，對復雜的內外部形勢深入淺出地開展剖析，結合當前面臨的機遇與挑戰，為“十四五”規劃圓滿收官提供切實可行的策略，在戰略布局、創新突破等方面，為“十五五”的良好開局指明方向。

高文明作總結發言，2025年要繼續在“保增長、抓市場、推改革、求創新、精管理、強人才、防風險”方面持續發力，保持改革的勇氣、發展的信心、創新的銳氣、強人才的決心和管理的韌勁不松勁；確保數個“三箭齊發”；以“數字年”為全年工作主題，堅持干字當頭，實干為要，堅定信心，迎難而上，奮發有為，以優異成績迎接建院70周年。最后鼓勵大家：“夢雖遙遠，心卻向往；路雖崎嶇，步履不停。新的一年，讓我們齊心協力打好十四五收官戰，為十五五良好開局奠定堅實基礎！”。

七年雄安，七秩北勘，這里承載著雄安地標，包含著北勘榮耀，還有北勘人難忘的職業生涯經歷，這是一場生動的管理經驗交流會和經營工作動員會，更是一場熱烈的院慶70周年紀念活動，它將激勵著北勘人繼往開來，奮勇向前！