為確保新員工報(bào)到工作順利開(kāi)展，幫助其快速融入新環(huán)境，人力部開(kāi)展了詳盡的規(guī)劃與籌備工作，在辦公室、安全辦等部門的支持下為每位新員工送出了一份精心準(zhǔn)備的入職禮包，做好“一站式”入職報(bào)到服務(wù)?？偨?jīng)理高文明親臨現(xiàn)場(chǎng)，查看入職辦理的各個(gè)環(huán)節(jié)，并與新員工親切交流。

培訓(xùn)開(kāi)始，新員工從專業(yè)背景、興趣愛(ài)好等方面依次進(jìn)行自我介紹，大家圍繞職業(yè)規(guī)劃暢所欲言，充分展示了在各自崗位成長(zhǎng)成才的決心和抱負(fù)。人力部部長(zhǎng)賈志遠(yuǎn)以《踔厲奮發(fā)新征程 勇毅前行譜華章》為題為新員工上了開(kāi)班第一課，并提出三點(diǎn)期望，一是要成為“有心人”，在學(xué)習(xí)中立身；二是要敢于“做難事”，在擔(dān)當(dāng)中立業(yè)；三是要樹(shù)立“大格局”，在奉獻(xiàn)中立德。

本次培訓(xùn)為期4天，涵蓋企業(yè)概況、規(guī)章制度、職場(chǎng)禮儀、數(shù)字化發(fā)展、安全保密和專題業(yè)務(wù)介紹等多個(gè)方面內(nèi)容。培訓(xùn)講師從一路走來(lái)的崢嶸歷程，到文化價(jià)值理念的傳承使命，從安全紅線、保密底線的諄諄告誡，到職場(chǎng)禮儀的素質(zhì)提升，從角色轉(zhuǎn)換的貼心指引，到勘測(cè)專業(yè)技術(shù)的入門引導(dǎo)，每場(chǎng)全方位、多角度、深層次的專業(yè)授課，干貨滿滿，每次輕松、愉快、耐心的交流互動(dòng)，火花頻現(xiàn)。

培訓(xùn)期間，人力部組織前往首都博物館參觀學(xué)習(xí)，此次參觀重點(diǎn)聚焦于展現(xiàn)北京獨(dú)特城市格局與深厚底蘊(yùn)的核心展廳“輝煌中軸”。通過(guò)沿著清晰的展線，新員工深入理解北京中軸線申遺意義，了解中華文明城市規(guī)劃的智慧密碼，見(jiàn)證了新時(shí)代我國(guó)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承的生動(dòng)實(shí)踐，更加深刻體會(huì)無(wú)數(shù)北勘人從首都地標(biāo)建筑到民生工程，從歷史古跡保護(hù)到未來(lái)城市規(guī)劃留下的辛勤汗水。

為幫助新員工快速消除陌生感，拉進(jìn)彼此距離，由院團(tuán)委牽頭，特別設(shè)計(jì)了拓展破冰環(huán)節(jié)，通過(guò)活力破冰、協(xié)作挑戰(zhàn)等活動(dòng)，讓新員工在輕松愉快的氛圍中增進(jìn)了解，感受組織的關(guān)懷與溫暖，體會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。